キャリアマンス
2024
今年のテーマは
「働くと生きるを考える」
自分って何者？キャリアって何？
考え、試行錯誤して見えてきたものが
あなただけの羅針盤になる
キャリアマンス記念イベント
働くと生きる、
多様な働き方を知る
～今とこれから～
副業・兼業の現状とは？「短時間労働」「副業」「プロボノ」とは？
多様な働き方を知り キャリアの多様性を考える
12.14
sat
10:00-12:00 @Zoom
【後援】
参加無料
川上 淳之 氏
東洋大学経済学部教授
経済学博士
_edited.jpg)
横井 聡 氏
藤井 里江 氏
.jpg)
津田 詩織 氏
シェアフル株式会社
代表取締役
サンカク 株式会社リクルート
プロダクト統括本部
HRエージェントプロダクトマネジメント
認定NPO法人
サービスグラント
あなたにとっての「働く」と「生きる」
成長のヒントを見つけよう！
【無料】11/16(土)オンライン
未来を創る：自分らしいキャリアの歩み方
～未来の歩み方を自分らしくデザインする
【主催】キャリア形成・リスキリング推進事業
【無料】12/12(木)オンライン
レジリエンス視点でキャリアを深化させる
ためのワークショップ
【主催】日本レジリエンスエデュケーション協会
12/14(土)ハイブリット開催
「キャリア支援に活かすお金の知識」
研修会
【主催】ACCN北海道支部
.png)
11/30(土)オンライン
多角的視点を身につける事例検討会
～相談者理解の新たな視点～
【主催】ACCN中国四国支部
【無料】12/11(水)オンライン
ｾﾙﾌ･ｷｬﾘｱﾄﾞｯｸ導入で働きやすい職場づくり～信頼関係づくりの新手法ｲﾝﾌﾙｴﾝｽ･ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄⓇの活用～
【主催】株式会社MIRAI職場
12/11(水)ハイブリット開催
企業における仕事と介護の両立支援セミナー
～経営視点で見る実践事例とその重要性～
【主催】経済産業省・株式会社日本総合研究所
キャリアマンスの意義にご賛同いただき、今年のテーマに共鳴して下さった団体です。
キャリアマンスとは
「自律的なキャリア形成が日常となる社会を作る」
すべてのキャリア支援職が所属団体・領域を超えて「自律的なキャリア形成」が当たり前となる社会の実現を目指して、社会課題に立ち向かいチェンジエージェントとしてキャリア支援職が一丸となって輪を広げる特別な月として11月に、様々な活動を知る機会の提供を実施しています。
主催基準
『キャリアマンス参加者行動宣言』
キャリアマンスに参加する私は、
-
人間尊重を基本理念とし、個の尊厳を冒しません。
-
常に、公正な態度をもって活動に臨み、いかなる差別もしません。
-
活動をするメンバーの自主性を尊重します。
-
参加者相互の利益をあくまで第一義として行動します。
-
活動を通じて知り得た事実や情報について、守秘義務を負います。
-
自らを誇示せず、他のキャリアコンサルタントをはじめとした参加者や、団体について、誹謗・中傷しません。
キャリアマンスイベント骨子
-
社会に向けて
企業、一般の人に向けたキャリア研修、キャリアコンサルティングの実施
-
キャリア支援職に向けて
キャリア支援者としてのあり方、支援職自身の自立的な働き方などの活動
主催団体(事務局)の設置について
「キャリアマンス」は、当初「キャリアウイーク」として特定非営利活動法人日本キャリア開発協会（JCDA）のイベントとしてスタートいたしました。より広くその趣旨を広めるために、2019年よりキャリア支援に係わる団体から構成メンバーが集まり「キャリアマンス実行委員会」を作り、企画・運営を行いました。その経験から一つの団体が主催することにより公的な協力が得やすいことを考慮し、2020年よりキャリア支援の法人を会員に持つキャリアコンサルタントの職能団体である一般財団法人ACCNにキャリアマンス事務局を設置して企画・運営する運びとなりました。